
यदि कोई कर्मचारी वार्षिक अवकाश का अनुरोध करता है, तो क्या कंपनी को इसे अस्वीकार करने का अधिकार है?
वार्षिक अवकाश कर्मचारियों का एक वैध अधिकार है; क्या किसी कंपनी को कर्मचारी के अवकाश अनुरोध को अस्वीकार करने का अधिकार है?

वार्षिक अवकाश कर्मचारियों का एक वैध अधिकार है; क्या किसी कंपनी को कर्मचारी के अवकाश अनुरोध को अस्वीकार करने का अधिकार है?

वर्तमान नियमों के अनुसार, 12 महीने तक काम कर चुके कर्मचारी अपने काम की प्रकृति के आधार पर अधिकतम 12-16 दिनों की वार्षिक छुट्टी के हकदार होते हैं। तो, इसकी गणना कैसे की जाती है?

वार्षिक अवकाश के अतिरिक्त, कर्मचारियों को 2019 के श्रम संहिता में निर्धारित प्रावधानों के अनुसार, अवकाश के समय के लिए पूर्ण वेतन प्राप्त करने का भी अधिकार है।

कई कर्मचारी अपनी वार्षिक छुट्टी के सभी दिनों का उपयोग नहीं करते हैं, तो क्या उन्हें अप्रयुक्त छुट्टी के लिए भी भुगतान किया जाएगा?

कर्मचारी 12 महीने काम करने का इंतजार किए बिना वार्षिक अवकाश ले सकते हैं; नवीनतम नियमों के अनुसार अवकाश के दिनों की गणना कैसे की जाती है, यह नीचे बताया गया है।

मलेशिया की एक महिला से उसके बॉस द्वारा यह साबित करने के लिए कि वह वास्तव में छुट्टी पर है, उसकी लाइव लोकेशन साझा करने के लिए कहे जाने की कहानी ने ऑनलाइन आक्रोश पैदा कर दिया है।

"अत्यावश्यक पारिवारिक मामलों" जैसे बहाने बनाने के बजाय, जेनरेशन Z के कर्मचारी थक जाने और आराम की जरूरत होने पर अचानक छुट्टी लेने से नहीं डरते, कभी-कभी तो अपनी गर्लफ्रेंड के जन्मदिन जैसे बेतुके कारणों से भी।

तेजी से प्रतिस्पर्धी होते जा रहे रोजगार बाजार में, कर्मचारियों के लिए कार्यस्थल पर अपने अधिकारों को समझना आवश्यक है।

सिर्फ एक असंतोषजनक स्टेटस अपडेट पोस्ट करने के लिए नौकरी से निकाल दिए जाने पर, सुश्री लियू को यह अन्यायपूर्ण लगा, उन्होंने मुआवजे के लिए कंपनी पर मुकदमा किया और लगभग 200 मिलियन वीएनडी जीत लिए।

बीमारी अवांछनीय है, लेकिन कई कर्मचारियों को यह सुनिश्चित नहीं होता कि लंबी अवधि तक बीमार रहने पर उन्हें छुट्टी का वेतन मिलेगा या नहीं, इस प्रकार वे अपने अधिकारों की रक्षा करने में विफल रहते हैं।

यदि कोई कर्मचारी दुर्भाग्यवश बीमार पड़ जाता है, तो वह निम्नलिखित दो लाभों में से किसी एक को प्राप्त करने के लिए अवकाश का अनुरोध कर सकता है: वार्षिक बीमारी अवकाश या बीमारी अवकाश लाभ।

कई कर्मचारी और श्रमिक जिनके पास अभी भी अप्रयुक्त अवकाश दिवस हैं, वे अभी भी सोच रहे हैं कि क्या उनकी कंपनी उन्हें इसकी प्रतिपूर्ति करेगी, और यहां कुछ बातें हैं जिन्हें ध्यान में रखना चाहिए।

एक साल में कितने दिन की छुट्टी मिलती है, और अतिरिक्त छुट्टी के लिए पात्र होने से पहले कितने दिन काम करना पड़ता है? ये ऐसे सवाल हैं जिनमें कई कर्मचारियों की दिलचस्पी होती है।

एक रिपोर्टर ने एक सफल कार्यकारी अधिकारी का साक्षात्कार लिया: "मुझे पता चला है कि आपकी कंपनी कर्मचारियों को प्रति वर्ष 70 दिनों से अधिक की छुट्टियां देती है, क्या यह सही है?"

पूरे साल की कड़ी मेहनत के बाद, छुट्टी के दिनों में भी बॉस के लगातार काम से जुड़े संदेशों और कॉलों से परेशान होना बहुत बुरा लगता है। इसे कम करने के लिए यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं।

क्योटो की रिपोर्ट के अनुसार, जापानी मंत्रिमंडल में एक अभूतपूर्व कदम उठाते हुए, पर्यावरण मंत्री शिंजीरो कोइज़ुमी ने 15 जनवरी को घोषणा की कि वह अपने नवजात बच्चे की देखभाल के लिए दो सप्ताह का "मातृत्व अवकाश" लेंगे।

निक वासोस का इरादा केवल यह घोषणा करने का था कि वह बीमारी के कारण एक दिन की छुट्टी ले रहे हैं, लेकिन ईमेल भेजने में हुई गलती ने पत्रकार को ऑनलाइन हंसी का पात्र बना दिया।

मार्च से शुरू करके, श्री एन ने वार्षिक अवकाश के लिए कई बार आवेदन किया (प्रत्येक अवकाश 3-4 दिनों का था)। जब उनका वार्षिक अवकाश समाप्त हो गया, तो श्री एन ने एक महीने के अवैतनिक अवकाश के लिए आवेदन किया।

सोशल मीडिया पर पोस्ट किए जाने के बाद, यह पत्र तेजी से वायरल हो गया और इसे हजारों प्रशंसात्मक टिप्पणियां मिलीं।

असली मुश्किलें तब शुरू हुईं जब मेरी मां बीमार पड़ गईं और उन्हें अपने गृहनगर लौटना पड़ा।

हंग येन में एक उत्सव में भाग लेने के लिए, बिन्ह दिन्ह स्वास्थ्य विभाग के लगभग 20 अधिकारियों ने एक साथ छुट्टी का अनुरोध किया, जबकि एजेंसी में केवल लगभग 50 कर्मचारी हैं।

ब्रिटिश सांसदों के एक समूह ने, जिसका नेतृत्व सांसद मारिया मिलर कर रही हैं, सरकार से ऐसा कानून बनाने का आह्वान किया है जो पुरुषों को अपने बच्चों की देखभाल के लिए, विशेष रूप से प्रसवोत्तर अवधि के दौरान, छुट्टी लेने की अनुमति दे।

दुनिया के कुछ स्थानों पर, जैसे कि ब्राजील या इटली में, श्रमिक प्रति वर्ष 30 दिनों तक का सवैतनिक अवकाश ले सकते हैं।

(वीटीसी न्यूज) - फिल्म की कहानी एक पेशेवर अपराध-विरोधी एजेंट के इर्द-गिर्द घूमती है, जिसे राष्ट्र के प्रति उसके योगदान के लिए लंबी छुट्टी से पुरस्कृत किया जाता है।